IKEA

Artikel: Jocelyn Goh berättar om ZP:s arbete i sydostasien >

Utvecklar utbildning för ”high potentials”

På Ikea bidrar vi till och har utvecklat ett av deras utvecklingsprogram, Ikea Leadership Fundamentals (ILF), en grundläggande utbildning för chefer och nyckelpersoner, så kallade ”high potentials”.

Utbildningen har vi satt ihop i samband med organisationsutveckling för inköpsorganisationen på Ikea Sydostasien.

Syftet är att utveckla kulturen i linje med Ikeas värderingar och approach. Läs mer om vårt arbete i artikeln.

Translate »